企业文化
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前言 内蒙古大中矿业股份有限公司
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  企业文化是指企业全体员工在长期的创业和发展过程中培育形成并共同遵守的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范。其中企业的领导层,尤其是企业股东在这里起着决定性的作用,其价值观念、经营思想、企业家精神、创业经历,甚至人格特征,在这里均起着导向和核心作用。构建本企业所独有的具备竞争力的企业文化是企业生存和发展之本。

  我们总结我们的企业文化是严谨的、规范的、民主的、务实的,是适合于股份制民营企业快速发展,能使股东利益最大化、各项事业得到和谐发展的一套系统理念。

  我们的企业文化要坚持战胜自我、创新经营的企业精神,贯彻信任来自于检查的理念。志同道合是与我公司长久发展的必然选择,用与我公司志同道合的人才,所用之人必须认同企业文化,并能身体力行去实践、去体现。在管理上,我们强调让别人来完成任务,形成了经营分析会、资金计划会和经理办公会的民主决策机制。在实践中始终坚持管好一个大门,质量、环境、职业健康安全三标一体化,任务考核的基础管理原则。

  凡事都是动态的、变化的,企业文化建设也不可能一蹴而就,要随着人才的引进、公司的发展和时代的进步不断丰富和完善。本企业将始终将企业文化建设作为头等大事来抓,努力创建最具特色、最适合我们发展的先进企业文化,从而创造最先进、最合理的生产力,大力推动企业发展。我们将不遗余力、全力以赴推进我们毕生为之追求的企业经营思想及理念,并为之奋斗终身。

 

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